Türkçe Haberler En Son Başlıklar
Emekçi kadınlar: "Düz sac, ellerimizden otomobil olarak çıkıyor"
Gençtiler, büyüdüler; ürkektiler, güçlendiler. Metal sektörünün çelik kadınları yazı dizinin ilk sayısı okurlarla buluştu.
Kimisiyle sabah 7’de kimisiyle gece 11’de konuÅŸtuk. ÇoÄŸunluÄŸu üç vardiya çalışıyor, yani çalışma saatleri 08.00-16.00/16.00-24.00 ve 24-08.00 arasında deÄŸiÅŸiyor. Kimi 25 kimi 45 yaşında... Kimi evli, çocuklu kimi bekâr kimi boÅŸanmış... Onlar, bu ülkede kadın olarak yaÅŸamanın tüm zorluklarını bilen, zaman zaman katlanan ama onlarla mücadele etmeyi de onları birer engel olmaktan çıkarmayı da bilen kadınlar... Pandemi ile çalışmanın yanı sıra evdeki iÅŸ yükleri artan kadınlar... Kimi lise kimi lisans mezunu, hepsi kendisini daha fazla geliÅŸtirmek niyetinde. Üç vardiya çalışmanın verdiÄŸi her hafta ayrı bir düzen oluÅŸturmak gerekliliÄŸinin zorluÄŸuna karşın eÄŸitimlerine devam eden, kendilerini oldukları konumun daha ötesinde gören kadınlar... Ä°ÅŸe ilk girdiÄŸinde her gün, karşılaÅŸtığı her zorlukta aÄŸlamaktan, kısa sürede sorun çözen, çözüm öneren duruma gelen kadınlar...Kendilerini en sevdikleri de olsa anne/baba ya da eÅŸlerinin kaderlerine terk etmeyen, onların insafına bırakmayan kadınlar... YaÅŸadıkları küçük evlerde, mahallelerinde fark edilmeyen birinden kocaman bir fabrikanın, büyük bir kalabalığın, devasa bir organizasyonun gerekli bir unsuruna dönüşmekten gurur duyar hale gelen kadınlar...Yaptıkları iÅŸlerle övünen, sokakta görse belki dönüp bakmayacağı büyük büyük ticari araçların hangi vidasının nasıl daha kolay takılacağını, boyasından montajına, zımparasından kalite kontrolüne her aÅŸamasını santim santim bilen kadınlar...Ne iÅŸ yapıyorsunuz diye sorulduÄŸunda “Araba yapıyorum†yanıtına gösterilen ÅŸaÅŸkınlıktan keyif alan, gurur duyan kadınlar...“Bacım burada ne iÅŸin var? Git evinde otur, kocan baksın sana†diyenlere sessizce meydan okuyan, direnci ve ortaya koyduÄŸu profille bunu diyen erkek işçilerin eÅŸlerinin, kızlarının da çalışmasına vesile olan kadınlar...Bir iki istisna dışında çoÄŸu çok erken çalışmaya baÅŸlamış, sanayi işçisi olmuÅŸ kadınlar... “İnsanlarla uÄŸraÅŸacağıma parça takarım†daha iyi diyen de var, “Kendimi birkaç yıl sonra bir üst pozisyonda görüyorum†diyen de... Hikâyesini anlattığımız Ford Otosan fabrikasında çalışan, Türk Metal Sendikası üyesi kadınlar. Sohbetlerin yanı sıra BirleÅŸik Metal-Ä°ÅŸ Sendikası tarafından hazırlanan elektrik-elektronik sektöründe kadınların durumuna iliÅŸkin hazırlanmış rapordan, verilerden de sektördeki daha geniÅŸ bir kesimi yansıtmak amacıyla yararlanıldı.Dört gün evinize konuk olacak bu kadınlar artık “sofralarımızdaki yeri öküzlerimizden sonra gelen†deÄŸil, sofraları var eden, kendi ayakları üstünde duran, “nasıl yapacağım, ya baÅŸarısız olursam†kaygısından ürettikçe uzaklaÅŸan, özgüvenli, ne istediÄŸini bilen ve kendileriyle birlikte fabrika ortamını da erkeklerin bakış açılarını da deÄŸiÅŸtiren kadınlar. Onlar, toplumun kendilerini sıkıştırmak istediÄŸi “kadınlar çiçektir†kalıbını, “kadınlar sanayinin en ağır dallarından biri olan otomobil fabrikalarında yapamaz önyargısını†koca koca kamyonlar üreterek kıran kadınlar...  Onlar metal sektörünün çelik kadınları...BÄ°R AYDA KOMPETANARZU MELÄ°SA YILMAZBekâr, annesine düşkün, 25 yaşında, dört yıldır çalışıyor fabrikada. Her gün, günde 8 saat, haftada 6 gün... Kastım, montaj, pres, kaynak, boyahane, bir otomobil fabrikasında aklınıza ne gelirse yaptığını anlatıyor. Ama aklınıza ne gelir bilmiyorum... Çünkü ben bu kadınlarla konuÅŸmadan önce bu fabrikalarda neler yapılırdı bilmezdim...Neyse, daha önce de bir otomobil fabrikasında bulunmuÅŸ Arzu Melisa. Ama düz sac halinde gelen bir parçanın otomobil halinde çıkana kadar hangi iÅŸlemler gerektirdiÄŸini o da bilmiyormuÅŸ Ford Otosan’a girene kadar.Öğrenmeye meraklı bir genç olarak girdiÄŸi fabrikada, her bölümde çalışıyor. Her istasyonda baÅŸka iÅŸler yapılıyor. Tam rakamı bilmiyor ama bazı istasyonlarda 300 kiÅŸiden fazla işçi çalışıyor. Üç vardiya halinde çalışılıyor. Fabrikaya girdiÄŸinde verilen eÄŸitimler var ama her iÅŸi aslında yaparak öğreniyor. En çok çalışma arkadaÅŸlarından, atölye ÅŸefinden... Sac geliyor, kaplanıyor, punto kaynak yapılıyor, iç dış tesisat, dış paneller, taban halısı, yan süs çıtaları flablar bir arabada ne varsa bu dört yılda elinden geçiyor.Hem çalışmaya hem öğrenmeye hevesli olduÄŸundan en son kontrol noktasına geliyor. Final hattında çalışıyor bir ara. ALLAHIM NEREYE GELDÄ°M?Fabrikaya ilk geldiÄŸinde daha doÄŸrusu iÅŸe baÅŸlayıp hatlardan geçen parçalara ilgili araçları takması gerektiÄŸinde “Allahım nereye geldim†diye düşünüyor. Herkes robot gibi görünüyor gözüne... Hızlı geçiyor, montaj yetiÅŸmiyor, parçaları takarken sert vurursan kırılıyor. Bazan takmadan giden arabalar oluyor. Hat hızına yetiÅŸmediÄŸi zamanlar oluyor. Bu bambaÅŸka bir iÅŸ... BoÅŸ zamanlarımızda araba yapmadık ki bilelim diye espri yapıyor. Hatta bunlar araba bile deÄŸil, büyük ticari araçlar...Fabrika içinde bir disiplin var. Yollarda çizgiyi aÅŸmamak gerekiyor, kazaların önlenmesi için, geçince uyarılar geliyor. “Bir ayda kompetanı oldum†diyor. İşe girdiÄŸinde, “Evlenirsin, kocan bakar†diye espri yapanlar oldu. Çalışmak zorunda deÄŸilsin diyen erkek işçilere “Sen de çalışmak zorunda deÄŸilsin†derdim diye anlatıyor Arzu Melisa... Çünkü kadınlar olarak kendi ayakları üzerinde durmak istiyorlar... Buna o kadar inanmış bir ÅŸekilde söylüyor ki o erkeklerin hallerini düşünebiliyorum....Burası büyük bir okul gibi aslında Arzu Melisa’ya göre. YaÅŸamları farklı, eÄŸitimleri, kültürleri, memleketleri farklı insanlar çeÅŸitli yerlerden gelip burada çalışıyor. Burada onun ufku açılıyor. Ä°nsanlara güvenmeyi de güvenmemeyi de mesafeyi de burada öğreniyor. Yaptığı iÅŸi severek yapıyor. Her gün yeni bir ÅŸey öğreniyor. Yaptığı iÅŸe layık olmaya çalışıyor. AnlaÅŸtığı iÅŸ arkadaÅŸları ile hayat çok daha güzel, herkes birbirine destek oluyor. Pandemiden önce börek yapıp çay saatinde birlikte atıştırmalarından keyifle bahsediyor. Burada çalışarak inanılmaz ÅŸeyler kazandı, büyüdü. Ayakları üstünde durmayı, kendisinden kıdem ve yaşça büyük olanlarla da küçük olanlarla da nasıl konuÅŸması, nasıl davranması gerektiÄŸini, tüm sorunların saygı çerçevesinde çözümlenebileceÄŸini öğrendi. Saygınlık kazandı.Åžu anda çalışmasa da ev geçinir ama üretmek güzel. Arabasını almış, tasarruf ediyor. Ä°ÅŸyerindeki sorunları grup lideri ile çözüyor. O da çözmezse posta başına gidiliyor. EÄŸer hâlâ çözülmezse usta çözüyor. Ustalar çok çok iyi... “Bir gün usta olmak ister misin†sorusuna “İnsanlarla uÄŸraÅŸmak biraz zor, valla insanlarla uÄŸraÅŸmaktansa parça takmak daha kolay geliyor†yanıtını veriyor. Çünkü raporlar vermek, olanın olmayanın nedenlerini anlatmak çok zor ve stresli ona göre. Her insanın yapacağı iÅŸ var, grup liderliÄŸi için sınava giriliyor.http://192.168.1.232:5432/Archive/2021/3/7/052845726-unknown-2-dek.jpegArzu Melisa, kadınların çalıştığı bir oto yıkama açmayı hedefliyor. HAYALÄ° OTO YIKAMAGeleceÄŸi için kurduÄŸu hayal de otomobille ilgili... Ä°zmit’in göbeÄŸine, çalışanların hepsinin kadın olacağı bir oto yıkama açmak istiyor. Salgınla çok ÅŸey deÄŸiÅŸti hayatında. Ä°ÅŸyerinde büyük önlem alındı. Her yerde mesafe, maske, mola alanları çoÄŸaldı, sosyal mesafeler çizgilerle belirlendi. Her yerde barkod, çapraz oturma..Aldığı para her ÅŸeye deÄŸiyor. Fabrika, kadınları ön planda tutmak için çaba gösteriyor. Destekliyor.ÖZGÃœVEN KAZANDIK BÄ°RBÄ°RÄ°MÄ°ZÄ° EĞİTTÄ°KSEMRA SÖZSOY / EĞİTÄ°M SEKRETERÄ°19 yıl önce ürkerek baÅŸladığı fabrikada 12 yıldır örgütlü olduÄŸu Türk Metal Sendikası Gölcük Åžubesi’nde eÄŸitim sekreterliÄŸi yapıyor. Ä°lk girdiÄŸinde kadın işçi yok denecek kadar azdı. Çalışma ortamı kadın işçilerle geliÅŸti...Hayata erken atılanlardan Semra Sözsoy... EvliliÄŸi de erken, çocuk sahibi olması da... Daha önce çalıştığı birkaç yerden sonra fabrika açılınca, annesinin ve eÅŸinin teÅŸviki ile adım atıyor sanayi işçiliÄŸine... 22 yaşında giriyor fabrikaya, bir de çocuk var daha iki yaşında o zaman... Koca ve bambaÅŸka bir dünya içine adım attığı. “BaÅŸka bir iki yerde çalışmıştım ama böyle deÄŸildi. Fabrika kurulunca bölge halkından işçi alınacak diye söz verilmiÅŸ... Annem ile eÅŸim önerdi, git bir baÅŸvur diye... Annemin sayesinde baÅŸladım aslında buraya†diye anlatan Semra Sözsoy, ÅŸimdi “İyi ki de baÅŸlamışım buraya†diyor sık sık... 17 yıldır üç vardiya çalışıyor... Vardiyalar 08.00-16.00/16.00-24.00 ve 24.00-08.00... BildiÄŸi bir ortam deÄŸil, kalabalık, mesailer çok, o zaman mesai düzenlemesi bu kadar planlı deÄŸil, üretim yetiÅŸmiyor hadi mesaiye... Aniden çıkan mesailer evde küçük çocuk olunca iyice zorlaÅŸtırıyor hayatı. Acaba yapabilecek miyim, bu böyle devam eder mi soruları sık sık geçiyor aklından... Ama tüm zorluklar gibi geride kaldı. Bugün yarın derken, annenin de desteÄŸi ile ilk zamanların ÅŸoku atlatılıyor. Bir süre sonra eÅŸi de aynı fabrikada çalışmaya baÅŸlıyor. Boyahanede baÅŸlıyor iÅŸe, sonra pek çok bölümde, ÅŸimdi skor kartlarını tutuyor, bilgisayar başında çalışıyor. Zamanla sendikal faaliyet içinde yer almaya baÅŸlıyor. Ä°kinci çocuk geliyor ama artık iÅŸi ve evi düzenlemekte, planlamakta deneyim kazandığı için her ÅŸey daha rahat yoluna giriyor. Ä°ÅŸe girdiÄŸi ilk tedirginliÄŸi, sendikada görev alınca yeniden yaşıyor. “Bana uzak bir ÅŸeydi.. Tamam, sendikalı olmuÅŸtuk ama benim hiçbir deneyimim yoktu. Fakat burada kadınları ön plana çıkarmak için çabalayan bir zihniyet var, aynısı sendikada da var.â€http://192.168.1.232:5432/Archive/2021/3/7/053325833-unknown-3.jpeg11 YILDIR EĞİTÄ°M SEKRETERÄ°Nasıl fabrika işçisi olduktan, üretmeye ve kazanmaya baÅŸladıktan sonra bir özgüven geldiyse, nasıl aldığı ücret onu daha güçlü kıldıysa, sendikada da neden olmasın diye düşünmeye baÅŸlıyor. Biraz da destek görünce atıyor adımını sorumluluk almak üzere. Åžimdi Gölcük ÅŸubesinin 11 yıllık eÄŸitim sekreteri...“Bu iÅŸte çalışmak ne kazandırdı†sorusuna hiç düşünmeden “özgüven†yanıtını veriyor. Kendisi için de evi için de böylesi çok daha iyi oluyor. “Bir kere eÅŸimin maaşını beklemiyorum, onun eline bakmıyorum.†Ne olursa olsun, o ne kadar hissettirmese de neden ondan para almak zorunda kalsın ki... BÄ°r de eve bir maaÅŸ girmesiyle iki maaÅŸ girmesi aynı olur mu...Tamam çocuklar küçükken biraz zorluk yaÅŸadık, her istediklerinde yanlarında olamadık. Ama eÄŸitimleri ve daha iyi bir hayatları olsun diye daha fazla bütçe ayırabiliyor. Okulda desteklenmesi gerekirse mutlaka destekliyor. Büyük kızı üniversitede okuyor ÅŸimdi. Annesinden sonra en büyük yardımcısı ÅŸimdi. Küçük kızı için de elinden ne gelirse yapacak. Ä°yi bir eÄŸitim alması için. Ä°ki kız yetiÅŸtiriyor. Onlar için en iyi çeyiz, en deÄŸerli takı altın deÄŸil, eÄŸitim Semra’ya göre. O da en iyi eÄŸitimi alsınlar diye uÄŸraşıyor.ORTAM KADINLA GELÄ°ÅžTÄ°Ä°lk yıllarda, fabrika yeni çalışanlar birbirini çok tanımıyor. Ä°stanbul’dan gelen işçiler var, argolu konuÅŸuluyor. Zaten her bölümde bir kadın ya var ya yok. Onun girdiÄŸi bölümde hiç kadın olmuyor uzun zaman. Karşılıklı rahatsız olma halleri... Dikkat etmeye çalışılsa bile yılların alışkanlığı birden ortaya çıkıyor. “Ama†diyor Semra Sözsoy, “Zaman geçtikce deÄŸiÅŸimi gözle gördük. Kadınlar buradaki ortamı deÄŸiÅŸtirdi, geliÅŸtirdi. Tamam iÅŸler aynı iÅŸler ama davranış biçimleri deÄŸiÅŸti, geliÅŸti. Erkekler kendilerine çekidüzen verir oldu. Tamam hepsi deÄŸil tabii ama kiÅŸisel bakımları iyi olmayan, ter kokan erkekler her geçen gün azaldı. Oturması kalkması, konuÅŸması ona göre...â€NiÅŸanlı iken sendikasız bir yerde çalışıyor bir süre. Yemekler kötü, servisler düzensiz... Sıkıntı çok. Åžimdi, yemeÄŸinden hat içindeki uygunsuzluÄŸa her konuda sorun gidermek için uÄŸraşıyor. Çalışanların iÅŸyerindeki hayatları insani olsun diye. 11 yıldır sendika yönetiminde. Çocuk kurultayları, kadın kurultayları düzenliyorlar. KiÅŸisel geliÅŸimden psikolojik geliÅŸime pek çok eÄŸitim veriliyor. EÅŸli düzenlenen eÄŸitim programları hem işçilerin geliÅŸimine katkı saÄŸlıyor hem de nefes aldırıyor. Aylık, yıllık periyotlarla eÄŸitim çalışmaları yapılıyor.Ãœcretler genel olarak iyi. Geçen sözleÅŸmede epey fark yaratıldı. O sevinci çalışanların yüzlerinde, gözlerinde görmek insana gurur veriyor. O sevinci saÄŸlayanlar arasında olmak, zam almaktan daha tatmin edici Semra Sözsoy’a göre. Ä°ÅŸyeri ve sendika ikinci bir hayat onun için. Pandemi döneminde iÅŸsizlik ve gelir kaybı yaÅŸamıyorlar. Ä°ÅŸyerinde en çok üretim hatlarıyla ilgili sorun yaÅŸanıyor. Artık bir yakınlık saÄŸlandı ki ailevi sorunlarını bile anlatıyorlar. Fabrika da sendika da kadınların geliÅŸimini ve her kademede kadın olmasını destekliyor. Ä°stiyorlar ki her bölümde grup lideri, atölye ÅŸefi yani erkekler nerelerde varsa oralarda kadınlar da olsun. Sendika yönetiminde, iÅŸyeri temsilciliÄŸinde her alanda daha fazla kadın olsun... Tüm çaba bunun için...http://192.168.1.232:5432/Archive/2021/3/7/053635487-ekran-goruntusu-2021-03-07-053501.jpgAraÅŸtırmada, üretim bandındaki 101 işçiden 95’inin kadın olduÄŸu ve kadın emeÄŸinin yoÄŸun bir biçimde kullanıldığı elektrik-elektronik sektöründeki küçük parçaların üretiminin yapıldığı bir alanda faaliyet yürütmekte olan bir iÅŸyeri tercih edildi.KADINLARIN ÜÇTE BÄ°RÄ°Â ANNEDEN YARDIM ALIYORBirleÅŸik Metal-Ä°ÅŸ Sendikası Sınıf AraÅŸtırmaları Merkezi (BÄ°SAM) tarafından hazırlanan “Elektrik-Elektronik Sektöründe Çalışma KoÅŸulları ve Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Kadın İşçiler Ãœzerindeki Etkileri: Ä°ÅŸyeri Vaka Analizi†adlı rapor, çalışan kadınların, toplum ve aile hayatında karşılaÅŸtıkları sorunları daha ağır bir ÅŸekilde yaÅŸadığını ortaya koydu. Kadınlar, çalışma yaÅŸamının içine girdiklerinde çocuk bakımı, yaÅŸlı bakımı, ev içi iÅŸler gibi yüklerinden kurtulmuyor, hem iÅŸi hem de cinsiyet rollerini birlikte götürmeye çalışıyor. Zihnen ve bedenen daha fazla yoruluyorlar. Haliyle bu çifte emek sömürüsünün kadın işçi saÄŸlığı üzerine olumsuz etkileri bulunuyor. AraÅŸtırmada öne çıkan sonuçlar özetle şöyle:Evli olan kadın işçilerin üçte ikisi iÅŸlerin planlamasına da tek başına karar veriyor. Kadın işçilerin tamamı iÅŸ günlerinde evde yemek, temizlik, çocuk bakımı, ev toplama, bulaşık, çamaşır, ütü gibi ev iÅŸlerinden en az birini yaptığını ifade ediyor. Ev içi yüklerin paylaşıldığını söyleyenler toplamın yarısı iken evli olanlarda bu oran dörtte bire geriliyor.Evli olmayan beÅŸ kadın işçiden dördü, kendilerine haftada 8 saat ve üzeri zaman ayırırken evli olanların yarısı kendine zaman ayırabiliyor. 49 kadın işçinin 14’ü kayınvalide ya da anne desteÄŸi alıyor.YARIN: KADININ YAPAMAYACAÄžI ÅžEY YOK
Olcay Büyüktaş
Read more:
https://www.turkish-media.com/forum/topic/669320-emekci-kadinlar-duz-sac-ellerimizden-otomobil-olarak-cikiyor/